看看新闻中国足协杯第三轮,足协杯第三轮对阵
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国安罢赛事件的事件回放
1、而罢赛事件的起因还需要向前追溯到联赛第13轮，在国安客场与四川冠城的比赛中，第56分钟耶利奇没有任何异议的进球，主裁判张雷却因为对方主教练的不满和观众的喧嚣而改判进球无效。最终，国安队年轻队员在情绪极为波动的情况下，2比3输给了四川队。
2、在那次对阵沈阳金德的比赛中，周伟新作为主裁判，据其自述，主队领队兼助理教练刘宏赛前找他“沟通”，承诺若球队获胜将有所“回馈”。在比赛的最后阶段，周伟新判定给主队一个有争议的点球，尽管事后证实这是误判。北京国安对此提出强烈抗议，导致了著名的“北京国安罢赛事件”。
3、所以在当时的比赛中，周伟新在比赛最后时段判给了主队一个点球（赛后经鉴定，周伟新的点球判罚是错判），周伟新的这一判罚立即引来北京国安一方的强烈抗议，从而造成了一度满城风雨的北京国安“罢赛事件”。虽然周伟新在赛后受到了足协处罚，但根据赛季设定，判定沈阳金德3-0北京国安（因北京国安罢赛）。
中超若扩军为24支是否能改善中国足球影响力?
中超扩军，从理论上来说，大家应该鼓掌欢迎，因为五大联赛的球队都有20支球队参与。但是说实话，扩军到了24支确实有点太过了，好像步子跨大了，容易扯到蛋。中国足球发展不是中超扩军的问题，按目前这种体制是不利于发展的。
对于俱乐部而言，扩军意味着更大的挑战与机遇。各支球队需要不断提升自身实力，以应对更加激烈的竞争环境。扩军计划的推出也意味着中国足球职业化水平的进一步提升，这将对整个中国足球产业产生深远影响。
郎效农强调，中超联赛在亚足联的评估中排名第三，但亚足联提出了扩充至18支球队、34轮比赛的要求，以满足不少于34轮的规定。若违反这一规定，中超将可能丧失参加亚冠联赛的资格或减少参赛球队名额，影响中国足球在亚洲大赛中的学习、锻炼和提高机会。郎效农反对中超“裁军”，并积极支持中超“扩军”。
球队数量减少将使联赛更加精简，球队之间的竞争更加激烈，球员的质量也将得到提高，有助于提高联赛的知名度和声誉，使其成为更有影响力的品牌，中超联赛从18支球队缩减至16支球队是一个明智的决定。
请说去中国足球教练金志扬的人生经历,
岁的金志扬是中国本土教练中的佼佼者，他兢兢业业，勤奋努力，为昔日的北京国安足球队和天津泰达足球队，乃至为整个中国足球事业的发展所做出的贡献是有目共睹的。在北京理工大学的操场上，我们又见到了金志扬的身影，离开了世界杯和甲A赛场的激情潮涌，金志扬依旧是那副喊不哑的“金嗓子”。
在国际执教经验方面，1998年12月至2000年7月，他担任天津泰达足球俱乐部主教练，并协助米卢执教中国国家队。在专业学习方面，金志扬不断积累知识和技能。1985年3月至6月，他赴德国费海姆俱乐部学习，从1988年到1990年在北京职业运动学院大专班深造。
年，金志扬接替唐鹏举，以主教练身份执教北京国安队。面对前一年联赛排名不佳，仅获第八的现状，俱乐部在讨论目标时，有人提议保六争三。然而，董事长王军的坚定信念是追求第一，他强调要有始终争第一的精神。
年，金志扬担任主教练的北京国安俱乐部以其“永远争第一”的口号和中国足球史上首部队歌而闻名。在他的“抢、快、活”战术指导下，北京国安在那个赛季展现出创新和想象力，最终获得了甲A联赛的亚军，并荣获“最快进步奖”。
执教北京1995年，金志扬接替唐鹏举出任国安队主教练。由于前一年联赛成绩不佳，只获得第八名，国安俱乐部在召开董事会讨论当年名次目标时，有人保守地提出，目标应定为保六争三。当时的董事长王军则说不要提什么名次，国安的目标就是要争第一，得不了第一，也要有时刻争第一的想法。
